Имя им — легион. Бесконечные секретари, документоведы, документоводы и документоводоведы. Специалисты по перекладыванию бумажек с правого края стола на левый. Менеджеры по перекладыванию бумажек с левого края на правый. Зачем вы все?
Одна из крупнейших в мире добывающих компаний. В компании полно вакансий. Давайте прямо скажем: дефицит рабочих кадров. Именно рабочих. Не хватает слесарей, сварщиков, токарей. Зато количество девочек и мальчиков — повелителей макулатуры растёт в геометрической прогрессии.
Когда я устраивался на работу семь лет назад, был начальник отдела кадров и его зам. Сейчас начальник и четыре зама. Бухгалтерия занимала два кабинета. Сейчас — полтора этажа. Отдел снабжения размножился в отдел закупок, отдел снабжения и службу материального обеспечения. Есть специальный отдел по учёту расхода канцпринадлежностей. Заявление на отпуск — семь подписей! В заявлении на мой первый отпуск было три.
Сейчас вскинутся тучи офисных заседателей: да мы! да вся работа на нас! да государство! да налоги! да отчётность!
Нет, ребята. Всю эту работу изобрели вы и вам подобные. Ведь не хочется же «гайки крутить». Вот и придумываются тёплые местечки для детей-друзей-знакомых. А чтобы не отсвечивали эти пасынки бюрократии бездельем своим, придумана куча бесполезной работы по пересчёту и переписи гвоздей и зубочисток.
А вакансия слесаря… Она есть. Только вот слесарь седьмого разряда, способный завернуть гайку бровью, получает столько же, сколько и девчонка в юбчонке, к которой он придёт оформлять пенсию. На кого слесарь отправит своего сына учиться — на слесаря или на менеджера? Кем захочет стать его ребёнок — сварщиком, плохой шов которого остановит работу предприятия на несколько часов, или бодрым начальничком, любой косяк которого безвозвратно будет похоронен в монблане бумаги? Что шоколаднее в этой жизни — пахать по двенадцать часов за копейку или весело порхать по кабинетам за рубль?..