Наступают майские праздники — грандиозные выходные с небольшими перерывами на работу. Социальные сети пестрят шутками: «Сегодня понедельник, а завтра уже пятница! Девять выходных и пять рабочих дней — коммунизм наступил!»
И правда, такие выходные, почти полноценный отпуск, можно потратить на многое: съездить на дачу, пойти на шашлыки, устроить весеннюю генеральную уборку, прокатиться в какой-нибудь город на экскурсии… Времени хватит на всё.
Но, как всегда, есть люди, которым сколько ни дай — всё мало. И в понедельник, 29 апреля, на работу в нашей небольшой организации не вышло аж девять человек. Все они внезапно заболели таинственной болезнью.
Вот звонит бухгалтер Катенька и сообщает, что она простудилась и — кхе-кхе-кхе-апчхи! — сегодня никак не придёт. И завтра тоже. Судя по тому, как прерывается телефонная связь, звонит Катя не из своей городской квартиры, а с родительской дачи, расположенной в Уеве-Кукуеве. Там связь плохая, на это Катя каждый год исправно жалуется.
Звонит дизайнер Любочка. И снова атака неизвестного вируса. И снова: «Ой, кхе-кхе, я сегодня не смогу». Любочка собиралась на все майские в Казань к сестре. Всем уши прожужжала. И тут вдруг так удачно (ой, простите, неудачно) заболела. Ай-яй-яй.
Рабочие даже не звонят. Просто подхватили птичью болячку под названием «перепил» ещё с прошлой субботы и в острой форме заболели на все выходные. На телефонные звонки отвечают их жены — когда смущёнными, когда зарёванными, а когда возмущёнными голосами.
Дорогие сотрудники, хотите себе внеплановый отпуск — возьмите эти несчастные дни отгулами! Начальство — не звери, они отпустят. Разница между отгулом и вашим внезапным «кхе-кхе» в том, что вы не подводите ни коллег, ни клиентов. Вы просто предупреждаете, что уйдёте на пару дней, разруливаете оставшиеся дела и спокойно катитесь по дачам и Казаням. А пока вы считаете, что вы тут самые умные и косите от работы, как первоклассники от контрольной, то, честное слово, задолбали.
Sovushka
1 мая 2013 года, 10:51
возьмите эти несчастные дни отгулами
Да ладно! Ты серьезно? У людей 10 выходных впереди, ты думаешь им реально дадут отгул? Фигассе...
S-shpilka
1 мая 2013 года, 11:41
Дадут, а чё такого-то? Нас вчера-позавчера в конторе 15 человек было из 80. На 6-8 неохотно дают: праздник праздником, а месяц надо закрывать - не сидеть же людям без зарплаты?
Sovushka
1 мая 2013 года, 12:01
Просто не везде так массово. Не подумала.
S-shpilka
1 мая 2013 года, 12:03
Ну да, смотря какая работа.
Kroxajoy
1 мая 2013 года, 10:52
У нас все заранее написали отпуск или за свой счет на эти дни.
S-shpilka
1 мая 2013 года, 11:42
Вообще все? Класс!
Kroxajoy
1 мая 2013 года, 13:53
Все кто хотел :) то бишь больше половины)
S-shpilka
1 мая 2013 года, 23:12
Тю... Я думала, вы все ушли и калитку на амбарный замок заперли!
Ergo Vallie
1 мая 2013 года, 11:05
можно потратить на многое:
сходить на работу... :)
Cinnamon
1 мая 2013 года, 13:24
Ага...
*сидит на работе в гордом одиночестве*
Basement Cat
1 мая 2013 года, 15:00
Работать, негры, солнце ещë высоко! >:-)
Kokomo Kakerke
1 мая 2013 года, 19:43
я с тобой:-)
Ofegenia
1 мая 2013 года, 22:38
Зачем?)
Cinnamon
1 мая 2013 года, 22:40
Больше делать нечего. Все разъехались бухать, а я в гордом одиночестве. Так хоть полезное чего то поделаю
Мишка на Севере
1 мая 2013 года, 14:57
А чё, трудовой кодекс в РФ уже отменили, что ли? И можно вот просто так позвонить на работу, сказать "Я не приду" и тебе за это ничего не будет?
Хуясе, а говорят — тоталитарный режим, тоталитарный режим...
Basement Cat
1 мая 2013 года, 15:02
А мне вот интересно, зарплату тоже можно просто так не выплатить?
Cinnamon
1 мая 2013 года, 17:00
Я читала, что в некоторых компаниях на такой случай есть личный доктор, что приходит и проверяет, а потом штраф выписывает)