В поисках работы наткнулся на очаровательное объявление:

Акция для кандидатов!
Устройся на работу и получи гарантированную премию 400 грн!

Распечатай это объявление, пришли резюме, приди на собеседование, устройся на работу, предъяви текст данной вакансии инспектору по кадрам, проработай два месяца и получи свою премию.

Интересный ход. Хотя в голову сразу пришло: за два месяца работы гарантируют только эту премию.

Работодатели, неужели так сложно сразу пообещать вменяемый оклад? Почему вы идёте на всякие ухищрения, но только не на честную сделку со своими работниками? Ведь обязательства на себя берут обе стороны.

Хотя кому и что доказывать… Ведь есть небольшой процент отличных компаний. Только годы идут, а процент не растёт.