Christian Archer поделился ссылкой
20 марта 2012 года, 08:45
#7692: Сохранение на Елисейских Полях
Меня задолбали мои коллеги — молодые мамочки. Я родила сына в 19 лет и потому довольно долго оставалась единственной мамочкой среди своих подруг и коллег по работе. Коллектив у нас большой — 15 девчонок, средний возраст лет по 25. Сейчас уже многие замужем, но пока все без детей. А у меня самой сын уже в школу ходит.

Так вот, когда заходит речь о детях и беременности, все кругом эксперты. Красить волосы и ногти нельзя под страхом смерти: «Краска проникает в мозг и может навредить ребёнку, а парами от лака дышать вредно». Девочки! У нас офис окнами на магистраль, а вы ещё и курите! Но лак для ногтей — безусловный вред, да. Зато беременным можно ходить на каблучищах (Виктория Бекхэм же ходила!) и летать на самолётах в жаркие страны: «Сейчас все так делают. А ты молчи — ты давно рожала, тогда были предрассудки».

Главное во время беременности — чтобы, пардон, попа не выросла. То, что это естественный процесс, объяснять бесполезно. То, что прибавка в весе важна для здоровья ребёнка, вообще не обсуждается. Главное — не набрать вес, а если набрала — похудеть сразу после родов. Зато кушать можно всё! Запрет на мандарины и конфеты — предрассудки; если хочется копчёного и перчёного, суши и грибов, надо есть. Но при этом важно не набрать вес. Ага.

Я сначала переживала, что моё мнение никто не слушает, а сейчас уже просто отвечаю: «Вам лучше знать, вы же все опытные мамаши, не то что я».

Но самое ужасное началось, когда в декрет собралась одна наша коллега. Девушка просто перестала ходить на работу месяца с третьего. Вся её работа свалилась на меня. Я сидела несколько месяцев ночами, так как взять нового сотрудника отдел кадров не мог, пока не будет официально оформлен декрет. От себя добавлю, что девушка в это время прекрасно летала за границу, проводя время вовсе не в больничке на сохранении. Но весь дружный девчачий коллектив хором обсуждал, что «ей же теперь не до работы», «в её положении это нормально», «у неё другие заботы», «все так делают», «её надо жалеть и беречь». И самый убийственный аргумент: «Ты-то сама рожала, ты к этому уже проще относишься, а вот мы не рожали, мы считаем это сакральным, и поэтому полностью её понимаем».

Девушки! Я ношу второго ребёнка, я знаю по себе: беременность — не болезнь! Кто вам сказала, что в таком положении делать ничего нельзя? Я не рассматриваю случаи, когда действительно есть проблемы со здоровьем. Но девушка, сидя дома и летая в Париж, получает зарплату (в нашей компании платят по больничному все 100%), а кто-то другой в это время делает её работу совершенно бесплатно. Я теперь всем так отвечаю: «Жалко коллегу? Пусть посидит дома? Я не против, только сделай за неё это и ещё вот это. На постоянной основе. Ближайшие пару месяцев». Как-то сразу меньше сердобольных становится.

Diesel

20 марта 2012 года, 10:43

 

Краска проникает в мозг
 

 зачем ты выдала секрет блондинок

Christian Archer

20 марта 2012 года, 11:02
Девушка просто перестала ходить на работу месяца с третьего. Вся её работа свалилась на меня. Я сидела несколько месяцев ночами, так как взять нового сотрудника отдел кадров не мог, пока не будет официально оформлен декрет.

Уволить эту курву, чё

S-shpilka

20 марта 2012 года, 12:16

Низзя беременную увольнять!

Christian Archer

20 марта 2012 года, 12:37

даже за непосещаемость?

 

S-shpilka

20 марта 2012 года, 12:51

Даже за откровенный саботаж. Разве что ликвидировать организацию.

Christian Archer

20 марта 2012 года, 13:26

пипец. наш тк ужасен

мм... попробуем такой ход конем — перести ее на почасовую оплату

S-shpilka

20 марта 2012 года, 13:35

А низззяяяя.

Christian Archer

20 марта 2012 года, 14:02

естественно сразу заложить почасовую оплату и всем

S-shpilka

20 марта 2012 года, 14:16

:-D:-D Представь себе почасовую оплату на стройке.

Christian Archer

20 марта 2012 года, 14:26

что беременная женщина будет делать на стройке? o_Oo_O

 

S-shpilka

20 марта 2012 года, 14:43

Считать зарплату. Варить обед. Составлять сметы. Переводить. Заключать договора. А ты думал, женщина на стройке - это только малярша?

Christian Archer

20 марта 2012 года, 14:56

эти вполне почасово могут

S-shpilka

20 марта 2012 года, 14:58

А кто будет следить, смету она составляет или пасьянс раскладывает?

Christian Archer

20 марта 2012 года, 15:14

пофиг. пусть сидит 8 часов как хочет делает, лишь бы в итоге всё сделано было

 

S-shpilka

20 марта 2012 года, 15:23

:-O:-O И чем это отличается от стандартного 5/2?

Christian Archer

20 марта 2012 года, 15:28

не платить беременным прогульщицам :-P:-P

S-shpilka

20 марта 2012 года, 15:48

Вот будет у тебя жена беременная, ты в таких хитрых работодателей будешь ядом плевать :-P:-P

Christian Archer

20 марта 2012 года, 15:57

я так наивно полагаю, что моя жена хитрить с сохранением на елисейских всё же не будет, так что тут за лишние хитрости как раз можно и расстреливать :P:P

 

S-shpilka

20 марта 2012 года, 15:58

;-) ;-) :-D :-D

Christian Archer

20 марта 2012 года, 15:29

на самом деле это более гибкая система, хотя в тупо обычном режиме разницы нет совсем

 

S-shpilka

20 марта 2012 года, 15:49

Считать сложнее. При почасовой оплате работник за каждые 5 минут будет расчётчика с костями жрать.

Christian Archer

20 марта 2012 года, 15:50

ну в цивилизованных странах же работает как-то

S-shpilka

20 марта 2012 года, 15:55

Так то в цивилизованных!

Christian Archer

20 марта 2012 года, 15:56

да, я постоянно забываю :(:(

S-shpilka

20 марта 2012 года, 15:57

;-( ;-(

Evil_Manul

9 сентября 2013 года, 17:07

Почему ты делаешь за нее ее работу, не требуя за это ее зарплату?!