Около полугода назад находилась в поисках работы. Ходила на собеседования, общалась с менеджерами по персоналу. В каждой фирме мне предлагали заполнить перед собеседованием анкету (к слову, подробное резюме я отправляю всегда заранее, и чаще всего именно на его основании меня приглашают на собеседования). Анкета содержит стандартный набор вопросов, но в одной организации, где требовался секретарь приёмной, я встретилась со следующими пунктами:

Обхват головы, талии, бёдер, плеч?

Рост?

Размер обуви?

Как часто вы употребляете спиртные напитки?
1. Никогда. 2. Иногда. 3. По праздникам. 4. Каждый день.

В какой компании предпочитаете выпивать спиртные напитки?
1. С малознакомыми людьми. 2. С хорошо знакомыми людьми. 3. В одиночестве.

Как вы себя чувствуете на утро после праздника?
1. Усталость, вялость. 2. Бодрость, готовность к работе. 3. Болезненное состояние, невозможность работать.

Честно ответив на все вопросы и пообщавшись с кадровиком, ушла оттуда с смешанными чувствами: то ли у них проблемы с кадрами (все бухают беспробудно), то ли они не прочь устроить шумные корпоративы и ищут соратников. Работу в итоге они мне предложили, но я отказалась.