Christian Archer поделился ссылкой
12 октября 2012 года, 10:36
#9433: Горящие палочки прокрастинации
Я работала продавцом-консультантом. В моём отделе было пятеро девушек. Я единственная не курила.

В зале надлежит обязательно находиться одному человеку. Остальные могут сходить в туалет, попить воды, покушать, просто посидеть две минуты передохнуть. В теории это значит, что мы должны меняться. На самом деле в зале постоянно стою я одна, потому что мои напарницы перманентно курят. Ушла одна, вернулась, ушла другая, вернулась, ушла третья… И так до бесконечности. Я подсчитала: за 12-часовой рабочий день они прокуривают каждая по полтора часа. Одну сигарету могут курить до 40 минут, потому что она «долго курится».

Я работала в таком режиме почти год. Успокаивала себя тем, что пока они все курят, я зарабатываю деньги и помогаю людям. Но потом они стали бегать покурить в два раза чаще, а я пошла разговаривать к директору. Он меня выслушал, посмотрел записи видеонаблюдения, сам постоял в зале и понаблюдал за ними — а потом срезал всем курилкам моего отдела оклад на 5%, внеся получившиеся 20% на мой счет, И официально при всех разрешил мне приходить на 10-часовой рабочий день, объясняя, что работать по времени мы будем одинаково.

В таком режиме я отработала ещё месяц. Девочки смотрели на меня волком, за спиной плели интриги. А мне было всё равно.

Через месяц меня перевели в другой магазин этой сети на должность начальника отдела. Теперь я по совместительству набираю персонал. И знаете что, курилки? Если вы захотите работать под моим начальством, либо готовьтесь к срезанию оклада на 10% в счёт некурящих коллег, либо соглашайтесь работать по 14 часов. Не нравится? Значит, мы вам перезвоним.

23kid

12 октября 2012 года, 10:46

А какое было многообещающее название… :-(:-(

S-shpilka

изменено 12 октября 2012 года, в 10:57

 

В зале надлежит обязательно находиться одному человеку
 

 

 Ну и ослы твоё начальство. У нас, помню, вне зала разрешалось находиться только одному человеку. Один ушёл - все остальные пусть хоть усрутся прямо в зале, но с места не уйдут. И никто по 40 минут не курил, потому что от напарников же пиздюлей выхватишь.

Angeloshek2010

12 октября 2012 года, 16:49

(+1)(+1) Иначе понятно, что на ком-то одном (даже пусть курящем) будут постоянно ездить

Nastasja

13 октября 2012 года, 03:34

(+1) (+1)

Kokomo Kakerke

12 октября 2012 года, 11:07

 

готовьтесь к срезанию оклада на 10% в счёт некурящих коллег, либо соглашайтесь работать по 14 часов

это законно вообще?

Zymosis

12 октября 2012 года, 11:13
Да. В Устав внеси и делай чо хочешь.

Kokomo Kakerke

12 октября 2012 года, 11:26

тогда уж в коллективный договор

Nastasja

13 октября 2012 года, 03:34

Нет, устаноленный договором оклад срезан быть не может, только премиальная часть.

Zymosis

13 октября 2012 года, 07:37
А что мешает договор переписать? Я о том, что можно по любой причине платить любые разные суммы любым работникам, не ниже МРОТ, если ты собственник компании.

S-shpilka

13 октября 2012 года, 12:21

Оклад никто и не срезает, тем более что в частных лавочках он как раз в районе МРОТа. Все работают за премию, а её можно чекрыжить как левая пятка захочет.

Nastasja

13 октября 2012 года, 13:01

Ну, Юля уже написала, как на деле происходит, автор просто неграмотна в вопросах, что есть з/плата, а что - оклад. А вообще договор можно любой составить, но уж если оклад установлен, его "резать" в процессе действия ТД нельзя.

Nastasja

13 октября 2012 года, 03:35

Нет.

pigmt1969

12 октября 2012 года, 12:13

http://youtu.be/wX_2kmXxQiM это уже было в Beavis & Butthead

Edeiry

12 октября 2012 года, 13:09

Начальник понимающий попался. А мог бы и на хер послать. 

Шаман Синусоидная Рука

12 октября 2012 года, 17:36

Выпустив дым в литсо >:-)>:-)

S-shpilka

12 октября 2012 года, 19:26

:-D :-D